零-容忍歧視

零容忍歧視

州長 Youngkin 一直強調確保 Commonwealth 的每個教育空間在各方面都沒有歧視。Virginia 正在努力以優勢為中心，並確保每個學生都能充分發揮自己的潛能，無論背景如何。

優點聚焦

在2024 ，Youngkin 州長簽署了哈布局 48，使Virginia成為第二州禁止遺傳入學。2025 ，州長 Youngkin 簽署了三項法案，使其成為法律，重點在於績效：

HB1957 (2025)：州長 Youngkin 簽署了一項法案，規定10% 學生的成績將取決於他們的 SOL 考試成績。

HB2686 (2025)：州長 Youngkin 簽署了一項法案，使其成為法律，該法案要求學校董事會採取政策，自動讓被識別的優秀學生參加更多加速數學課程。

HB127 (2022)：州長 Youngkin 簽署了一項法案，使其成為法律，禁止任何州長學校在錄取過程中基於種族、性別、膚色、族裔或民族血統的歧視。

Youngkin 州長還將教育的目的重新定位為讓學生為成功的人生做好準備，包括通過3 E 準備框架讓學生為就業、入伍或入學做好準備。

這包括Virginia教育部第一個高級學習辦公室啟動，以優先考慮和提升高級和資優的學習，包括州長學校，總督學校暑期編程等。維吉尼亞社區學院系統還使用基於成就的薪酬來獎勵最難受服務的學校的教師，我們正在努力將這個倡議帶到Commonwealth各地的 K-12 學校。

在整個政府當局中，州長楊金鼓勵所有Virginia大學重返要求大學準備性評估才能入學。

種族歧視

Youngkin 管理處完全相信，任何學生都不應因種族而受到不同待遇。這包括批判性種族理論及其後代的教學，這些理論教導學生只從種族的角度來看待生活，並假定有些學生是有意識或無意識的種族主義者、性別主義者或壓迫者，而其他學生則是受害者。這剝奪了我們的學生獲取重要事實、核心知識、形成自己的觀點以及獨立思考的機會。我們的孩子應該得到更好的教育，而不是被告知 怎麼想

第一天，Youngkin 州長簽署了行政命令 1 終止使用本質分裂的概念，包括批判種族理論，並恢復 Commonwealth K-12 公共教育的卓越性。

此外，Virginia教育委員會修訂了歷史與社會科學標準新標準強調以事實為基礎、非意識形態的歷史教學方式 - 著重於明確、可測量的學習目標與內容知識。

根據聯邦行動，Virginia教育部警告所有學校部門有關新的聯邦要求，以證明合規並確保部門不會丟失聯邦資金。Youngkin 州長也與每所公立高等教育機構合作，通過訪客委員會決議，證明符合最近的聯邦行政行動和1964 的民權法案，拒絕 DEI 歧視。